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feat: selectable feedback author for administrative users

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Björn Fromme
2026-08-24 12:46:19 +02:00
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templates/_partials/_feedback_rating_scale.html.twig
+53
View File
@@ -0,0 +1,53 @@
<h2 class="text-lg font-bold pb-2">
Bewertungsskala
</h2>
<table>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
5 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat hervorragende Arbeit geleistet und ist beim Team und den Gästen
sehr gut angekommen, es gibt nichts auszusetzen.
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
4 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat einen sehr guten Job geleistet. Wenn es etwas zu beanstanden oder
Ideen zur Verbesserung gibt, dann sind es nur Kleinigkeiten (diese gerne in den Kommentar
schreiben).
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
3 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat einen ganz guten Job erledigt. Es gibt einige Dinge, die
verbesserungswürdig sind (diese gerne in den Kommentaren vermerken). Der/die Wochenteamer:in
ist aber nicht negativ aufgefallen.
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
2 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wocheteamer:in hat keinen guten Job geleistet. Der Einsatz hat das Team eher belastet,
als es zu unterstützen. Der/die Wochenteamer:in bekommt noch eine Chance sich zu beweisen
(hierfür gerne ein schriftliches Feedback im Kommentarfeld hinterlassen).
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
1 Punkt
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat einen schlechten Job erledigt, ist Team und/oder Gästen negativ
aufgefallen und soll keine weiteren Einsätze erhalten.
</td>
</tr>
</table>
templates/admin/feedback/provide.html.twig
+1 -53
View File
@@ -51,59 +51,7 @@
{{ form_end(form) }}
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-bold pb-2">
Bewertungsskala
</h2>
<table>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
5 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat hervorragende Arbeit geleistet und ist beim Team und den Gästen
sehr gut angekommen, es gibt nichts auszusetzen.
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
4 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat einen sehr guten Job geleistet. Wenn es etwas zu beanstanden oder
Ideen zur Verbesserung gibt, dann sind es nur Kleinigkeiten (diese gerne in den Kommentar
schreiben).
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
3 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat einen ganz guten Job erledigt. Es gibt einige Dinge, die
verbesserungswürdig sind (diese gerne in den Kommentaren vermerken). Der/die Wochenteamer:in
ist aber nicht negativ aufgefallen.
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
2 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wocheteamer:in hat keinen guten Job geleistet. Der Einsatz hat das Team eher belastet,
als es zu unterstützen. Der/die Wochenteamer:in bekommt noch eine Chance sich zu beweisen
(hierfür gerne ein schriftliches Feedback im Kommentarfeld hinterlassen).
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
1 Punkt
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat einen schlechten Job erledigt, ist Team und/oder Gästen negativ
aufgefallen und soll keine weiteren Einsätze erhalten.
</td>
</tr>
</table>
{% include '_partials/_feedback_rating_scale.html.twig' %}
</div>
</div>
{% endblock %}
templates/administrative/feedback/provide.html.twig
+6 -53
View File
@@ -13,6 +13,11 @@
<div>
{{ form_start(form) }}
<div class="flex flex-col divide-y divide-gray-200">
{% if form.author is defined %}
<div class="py-4">
{{ form_row(form.author) }}
</div>
{% endif %}
{% for child in form.ratings.children %}
<div class="grid grid-cols-4 gap-x-4 items-start py-4">
<h2 class="col-span-3 text-lg font-bold">
@@ -35,59 +40,7 @@
{{ form_end(form) }}
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-bold pb-2">
Bewertungsskala
</h2>
<table>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
5 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat hervorragende Arbeit geleistet und ist beim Team und den Gästen
sehr gut angekommen, es gibt nichts auszusetzen.
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
4 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat einen sehr guten Job geleistet. Wenn es etwas zu beanstanden oder
Ideen zur Verbesserung gibt, dann sind es nur Kleinigkeiten (diese gerne in den Kommentar
schreiben).
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
3 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat einen ganz guten Job erledigt. Es gibt einige Dinge, die
verbesserungswürdig sind (diese gerne in den Kommentaren vermerken). Der/die Wochenteamer:in
ist aber nicht negativ aufgefallen.
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
2 Punkte
</th>
<td>
Der/die Wocheteamer:in hat keinen guten Job geleistet. Der Einsatz hat das Team eher belastet,
als es zu unterstützen. Der/die Wochenteamer:in bekommt noch eine Chance sich zu beweisen
(hierfür gerne ein schriftliches Feedback im Kommentarfeld hinterlassen).
</td>
</tr>
<tr>
<th class="whitespace-nowrap">
1 Punkt
</th>
<td>
Der/die Wochenteamer:in hat einen schlechten Job erledigt, ist Team und/oder Gästen negativ
aufgefallen und soll keine weiteren Einsätze erhalten.
</td>
</tr>
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{% include '_partials/_feedback_rating_scale.html.twig' %}
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{% endblock %}