feat: selectable feedback author for administrative users

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src/Controller/Admin/Feedback/ProvideController.php

@@ -37,8 +37,8 @@ class ProvideController extends AbstractController
             // Feedback provided by admins is published instantly
             $feedback->setStatus(Feedback::STATUS_PUBLISHED);
 
-            if (null !== $form->get('authorOverride')->getData()) {
+            if (null !== $author = $form->get('authorOverride')->getData()) {
-                $feedback->setAuthor($form->get('authorOverride')->getData());
+                $feedback->setAuthor($author->getFullName());
             }
 
             $this->entityManager->persist($feedback);

src/Controller/Administrative/Feedback/ProvideController.php

@@ -56,6 +56,12 @@ class ProvideController extends AbstractController
                 $feedback->setStatus(Feedback::STATUS_PUBLISHED);
             }
 
+            if (true === $form->has('author')) {
+                /** @var User $author */
+                $author = $form->get('author')->getData();
+                $feedback->setAuthor($author->getFullName());
+            }
+
             $teamer = $disposition->getTeamer();
             $teamer->addFeedback($feedback);
             $disposition->setFeedback($feedback);

src/Form/AbstractFeedbackType.php

@@ -0,0 +1,51 @@
+<?php
+
+namespace App\Form;
+
+use App\Entity\Feedback;
+use App\Entity\FeedbackSet;
+use Symfony\Component\Form\AbstractType;
+use Symfony\Component\Form\Extension\Core\Type\TextareaType;
+use Symfony\Component\Form\FormBuilderInterface;
+use Symfony\Component\Form\FormInterface;
+use Symfony\Component\OptionsResolver\OptionsResolver;
+
+abstract class AbstractFeedbackType extends AbstractType
+{
+    /**
+     * The ratings depend on the feedback set, which one flow knows upfront and the other only once
+     * it has been picked - hence the union type, as the fields are added to a builder in the first
+     * case and to an already built form in the second.
+     */
+    protected function addFeedbackFields(FormBuilderInterface|FormInterface $form, FeedbackSet $feedbackSet): void
+    {
+        $form
+            ->add('ratings', FeedbackRatingsType::class, [
+                'label' => false,
+                'feedback_set' => $feedbackSet,
+            ])
+            ->add('comment', TextareaType::class, [
+                'label' => 'Kommentar (öffentlich)',
+                'required' => false,
+                'attr' => [
+                    'rows' => 5,
+                ],
+                'help' => 'Bitte formuliere deinen Kommentar so, dass er an das Team weitergegeben werden kann',
+            ])
+            ->add('commentInternal', TextareaType::class, [
+                'label' => 'Kommentar (intern)',
+                'required' => false,
+                'attr' => [
+                    'rows' => 5,
+                ],
+            ])
+        ;
+    }
+
+    public function configureOptions(OptionsResolver $resolver): void
+    {
+        $resolver->setDefaults([
+            'data_class' => Feedback::class,
+        ]);
+    }
+}

src/Form/AdminFeedbackType.php

@@ -2,21 +2,17 @@
 
 namespace App\Form;
 
-use App\Entity\Feedback;
 use App\Entity\FeedbackSet;
 use App\Entity\Teamer;
 use App\Entity\User;
 use App\Repository\FeedbackSetRepository;
 use Symfony\Bridge\Doctrine\Form\Type\EntityType;
-use Symfony\Component\Form\AbstractType;
-use Symfony\Component\Form\Extension\Core\Type\TextareaType;
 use Symfony\Component\Form\FormBuilderInterface;
 use Symfony\Component\Form\FormEvent;
 use Symfony\Component\Form\FormEvents;
-use Symfony\Component\Form\FormInterface;
 use Symfony\Component\OptionsResolver\OptionsResolver;
 
-class AdminFeedbackType extends AbstractType
+class AdminFeedbackType extends AbstractFeedbackType
 {
     public function __construct(private readonly FeedbackSetRepository $feedbackSetRepository)
     {
@@ -34,7 +30,7 @@ class AdminFeedbackType extends AbstractType
             ])
             ->add('authorOverride', AutocompleteEntityType::class, [
                 'mapped' => false,
-                'label' => 'abweichender Absender',
+                'label' => 'Feedbackgeber:in',
                 'class' => User::class,
                 'label_property' => 'lastName',
                 'label_function' => fn (User $user) => (string) $user,
@@ -57,7 +53,7 @@ class AdminFeedbackType extends AbstractType
                     return;
                 }
 
-                $this->addDynamicForm($feedbackSet, $form);
+                $this->addFeedbackFields($form, $feedbackSet);
             })
             ->addEventListener(FormEvents::PRE_SUBMIT, function (FormEvent $event) {
                 $data = $event->getData();
@@ -67,47 +63,26 @@ class AdminFeedbackType extends AbstractType
                     return;
                 }
 
-                $feedbackSet = $this->feedbackSetRepository->find($data['feedbackSet']);
+                if (null === $feedbackSet = $this->feedbackSetRepository->find($data['feedbackSet'])) {
-                $this->addDynamicForm($feedbackSet, $form);
+                    return;
-            })
+                }
-        ;
-    }
 
-    private function addDynamicForm(FeedbackSet $feedbackSet, FormInterface $form): void
+                $this->addFeedbackFields($form, $feedbackSet);
-    {
+            })
-        $form
-            ->add('ratings', FeedbackRatingsType::class, [
-                'label' => false,
-                'feedback_set' => $feedbackSet,
-            ])
-            ->add('comment', TextareaType::class, [
-                'label' => 'Kommentar (öffentlich)',
-                'required' => false,
-                'attr' => [
-                    'rows' => 5,
-                ],
-                'help' => 'Bitte formuliere deinen Kommentar so, dass er an das Team weitergegeben werden kann',
-            ])
-            ->add('commentInternal', TextareaType::class, [
-                'label' => 'Kommentar (intern)',
-                'required' => false,
-                'attr' => [
-                    'rows' => 5,
-                ],
-            ])
         ;
     }
 
     public function configureOptions(OptionsResolver $resolver): void
     {
-        $resolver
+        parent::configureOptions($resolver);
-            ->setDefaults([
+
-                'data_class' => Feedback::class,
+        $resolver->setDefaults([
-                'validation_groups' => [
+            // the disposition-driven flow guarantees teamer and feedback set structurally, here
-                    'Default',
+            // they are picked by hand and must be validated
-                    'admin',
+            'validation_groups' => [
-                ],
+                'Default',
-            ])
+                'admin',
-        ;
+            ],
+        ]);
     }
 }

src/Form/FeedbackType.php

@@ -2,46 +2,70 @@
 
 namespace App\Form;
 
-use App\Entity\Feedback;
 use App\Entity\FeedbackSet;
-use Symfony\Component\Form\AbstractType;
+use App\Entity\User;
-use Symfony\Component\Form\Extension\Core\Type\TextareaType;
+use App\Repository\UserRepository;
+use Symfony\Bridge\Doctrine\Form\Type\EntityType;
+use Symfony\Bundle\SecurityBundle\Security;
 use Symfony\Component\Form\FormBuilderInterface;
 use Symfony\Component\OptionsResolver\OptionsResolver;
+use Symfony\Component\Validator\Constraints as Assert;
 
-class FeedbackType extends AbstractType
+class FeedbackType extends AbstractFeedbackType
 {
+    public function __construct(
+        private readonly Security $security,
+        private readonly UserRepository $userRepository,
+    ) {
+    }
+
     public function buildForm(FormBuilderInterface $builder, array $options): void
     {
-        $builder
+        if (true === $this->security->isGranted('ROLE_ADMINISTRATIVE')) {
-            ->add('ratings', FeedbackRatingsType::class, [
+            $this->addAuthorField($builder);
-                'label' => false,
+        }
-                'feedback_set' => $options['feedback_set'],
+
-            ])
+        $this->addFeedbackFields($builder, $options['feedback_set']);
-            ->add('comment', TextareaType::class, [
+    }
-                'label' => 'Kommentar (öffentlich)',
+
-                'required' => false,
+    /**
-                'attr' => [
+     * Feedback::$author is a name snapshot rather than a relation, so the field stays unmapped and
-                    'rows' => 5,
+     * the controller writes the chosen user's full name.
-                ],
+     */
-                'help' => 'Bitte formuliere deinen Kommentar so, dass er an das Team weitergegeben werden kann',
+    private function addAuthorField(FormBuilderInterface $builder): void
-            ])
+    {
-            ->add('commentInternal', TextareaType::class, [
+        $roles = array_diff(array_keys(User::ROLES), ['ROLE_TEAMER']);
-                'label' => 'Kommentar (intern)',
+
-                'required' => false,
+        $choices = $this->userRepository->getUsersByRoles($roles);
-                'attr' => [
+
-                    'rows' => 5,
+        /** @var User $user */
-                ],
+        $user = $this->security->getUser();
-            ])
+
-        ;
+        // a user granted the role by the hierarchy alone would not be among the choices
+        $choiceIds = array_map(fn (User $choice) => $choice->getId(), $choices);
+
+        if (false === in_array($user->getId(), $choiceIds, true)) {
+            array_unshift($choices, $user);
+        }
+
+        $builder->add('author', EntityType::class, [
+            'label' => 'Feedbackgeber:in',
+            'mapped' => false,
+            'class' => User::class,
+            'choices' => $choices,
+            'choice_label' => 'fullName',
+            'data' => $user,
+            'constraints' => [
+                new Assert\NotNull(message: 'Bitte wähle eine:n Feedbackgeber:in'),
+            ],
+        ]);
     }
 
     public function configureOptions(OptionsResolver $resolver): void
     {
+        parent::configureOptions($resolver);
+
         $resolver
-            ->setDefaults([
-                'data_class' => Feedback::class,
-            ])
             ->setRequired(['feedback_set'])
             ->setAllowedTypes('feedback_set', FeedbackSet::class)
         ;

src/Repository/UserRepository.php

@@ -61,6 +61,35 @@ class UserRepository extends ServiceEntityRepository
         ;
     }
 
+    /**
+     * Active users holding at least one of the given roles.
+     *
+     * @param string[] $roles
+     *
+     * @return User[]
+     */
+    public function getUsersByRoles(array $roles): array
+    {
+        $qb = $this->createQueryBuilder('user');
+
+        $roleMatches = $qb->expr()->orX();
+
+        foreach ($roles as $index => $role) {
+            $roleMatches->add('JSON_CONTAINS(user.roles, :role_'.$index.') = 1');
+            $qb->setParameter('role_'.$index, json_encode($role));
+        }
+
+        return $qb
+            ->andWhere($roleMatches)
+            ->andWhere($qb->expr()->isNull('user.deletedAt'))
+            ->andWhere($qb->expr()->isNull('user.disabledAt'))
+            ->orderBy('user.lastName', 'ASC')
+            ->addOrderBy('user.firstName', 'ASC')
+            ->getQuery()
+            ->getResult()
+        ;
+    }
+
     /**
      * @param string[]|string $hotelCode
      *

templates/_partials/_feedback_rating_scale.html.twig

@@ -0,0 +1,53 @@
+<h2 class="text-lg font-bold pb-2">
+    Bewertungsskala
+</h2>
+<table>
+    <tr>
+        <th class="whitespace-nowrap">
+            5 Punkte
+        </th>
+        <td>
+            Der/die Wochenteamer:in hat hervorragende Arbeit geleistet und ist beim Team und den Gästen
+            sehr gut angekommen, es gibt nichts auszusetzen.
+        </td>
+    </tr>
+    <tr>
+        <th class="whitespace-nowrap">
+            4 Punkte
+        </th>
+        <td>
+            Der/die Wochenteamer:in hat einen sehr guten Job geleistet. Wenn es etwas zu beanstanden oder
+            Ideen zur Verbesserung gibt, dann sind es nur Kleinigkeiten (diese gerne in den Kommentar
+            schreiben).
+        </td>
+    </tr>
+    <tr>
+        <th class="whitespace-nowrap">
+            3 Punkte
+        </th>
+        <td>
+            Der/die Wochenteamer:in hat einen ganz guten Job erledigt. Es gibt einige Dinge, die
+            verbesserungswürdig sind (diese gerne in den Kommentaren vermerken). Der/die Wochenteamer:in
+            ist aber nicht negativ aufgefallen.
+        </td>
+    </tr>
+    <tr>
+        <th class="whitespace-nowrap">
+            2 Punkte
+        </th>
+        <td>
+            Der/die Wocheteamer:in hat keinen guten Job geleistet. Der Einsatz hat das Team eher belastet,
+            als es zu unterstützen. Der/die Wochenteamer:in bekommt noch eine Chance sich zu beweisen
+            (hierfür gerne ein schriftliches Feedback im Kommentarfeld hinterlassen).
+        </td>
+    </tr>
+    <tr>
+        <th class="whitespace-nowrap">
+            1 Punkt
+        </th>
+        <td>
+            Der/die Wochenteamer:in hat einen schlechten Job erledigt, ist Team und/oder Gästen negativ
+            aufgefallen und soll keine weiteren Einsätze erhalten.
+        </td>
+    </tr>
+</table>

templates/admin/feedback/provide.html.twig

@@ -51,59 +51,7 @@
             {{ form_end(form) }}
         </div>
         <div>
-            <h2 class="text-lg font-bold pb-2">
+            {% include '_partials/_feedback_rating_scale.html.twig' %}
-                Bewertungsskala
-            </h2>
-            <table>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        5 Punkte
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wochenteamer:in hat hervorragende Arbeit geleistet und ist beim Team und den Gästen
-                        sehr gut angekommen, es gibt nichts auszusetzen.
-                    </td>
-                </tr>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        4 Punkte
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wochenteamer:in hat einen sehr guten Job geleistet. Wenn es etwas zu beanstanden oder
-                        Ideen zur Verbesserung gibt, dann sind es nur Kleinigkeiten (diese gerne in den Kommentar
-                        schreiben).
-                    </td>
-                </tr>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        3 Punkte
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wochenteamer:in hat einen ganz guten Job erledigt. Es gibt einige Dinge, die
-                        verbesserungswürdig sind (diese gerne in den Kommentaren vermerken). Der/die Wochenteamer:in
-                        ist aber nicht negativ aufgefallen.
-                    </td>
-                </tr>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        2 Punkte
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wocheteamer:in hat keinen guten Job geleistet. Der Einsatz hat das Team eher belastet,
-                        als es zu unterstützen. Der/die Wochenteamer:in bekommt noch eine Chance sich zu beweisen
-                        (hierfür gerne ein schriftliches Feedback im Kommentarfeld hinterlassen).
-                    </td>
-                </tr>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        1 Punkt
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wochenteamer:in hat einen schlechten Job erledigt, ist Team und/oder Gästen negativ
-                        aufgefallen und soll keine weiteren Einsätze erhalten.
-                    </td>
-                </tr>
-            </table>
         </div>
     </div>
 {% endblock %}

templates/administrative/feedback/provide.html.twig

@@ -13,6 +13,11 @@
         <div>
             {{ form_start(form) }}
             <div class="flex flex-col divide-y divide-gray-200">
+                {% if form.author is defined %}
+                    <div class="py-4">
+                        {{ form_row(form.author) }}
+                    </div>
+                {% endif %}
                 {% for child in form.ratings.children %}
                     <div class="grid grid-cols-4 gap-x-4 items-start py-4">
                         <h2 class="col-span-3 text-lg font-bold">
@@ -35,59 +40,7 @@
             {{ form_end(form) }}
         </div>
         <div>
-            <h2 class="text-lg font-bold pb-2">
+            {% include '_partials/_feedback_rating_scale.html.twig' %}
-                Bewertungsskala
-            </h2>
-            <table>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        5 Punkte
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wochenteamer:in hat hervorragende Arbeit geleistet und ist beim Team und den Gästen
-                        sehr gut angekommen, es gibt nichts auszusetzen.
-                    </td>
-                </tr>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        4 Punkte
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wochenteamer:in hat einen sehr guten Job geleistet. Wenn es etwas zu beanstanden oder
-                        Ideen zur Verbesserung gibt, dann sind es nur Kleinigkeiten (diese gerne in den Kommentar
-                        schreiben).
-                    </td>
-                </tr>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        3 Punkte
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wochenteamer:in hat einen ganz guten Job erledigt. Es gibt einige Dinge, die
-                        verbesserungswürdig sind (diese gerne in den Kommentaren vermerken). Der/die Wochenteamer:in
-                        ist aber nicht negativ aufgefallen.
-                    </td>
-                </tr>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        2 Punkte
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wocheteamer:in hat keinen guten Job geleistet. Der Einsatz hat das Team eher belastet,
-                        als es zu unterstützen. Der/die Wochenteamer:in bekommt noch eine Chance sich zu beweisen
-                        (hierfür gerne ein schriftliches Feedback im Kommentarfeld hinterlassen).
-                    </td>
-                </tr>
-                <tr>
-                    <th class="whitespace-nowrap">
-                        1 Punkt
-                    </th>
-                    <td>
-                        Der/die Wochenteamer:in hat einen schlechten Job erledigt, ist Team und/oder Gästen negativ
-                        aufgefallen und soll keine weiteren Einsätze erhalten.
-                    </td>
-                </tr>
-            </table>
         </div>
     </div>
 {% endblock %}