feat: evaluation scale

templates/house_manager/feedback/provide.html.twig

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-                <h2 class="col-span-3 text-lg font-bold">
+                {% for child in form.ratings.children %}
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-                </h2>
+                        <h2 class="col-span-3 text-lg font-bold">
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+            <h2 class="text-lg font-bold pb-2">
+                Bewertungsskala
+            </h2>
+            <table>
+                <tr>
+                    <th class="whitespace-nowrap">
+                        5 Punkte
+                    </th>
+                    <td>
+                        Der/die Wochenteamer:in hat hervorragende Arbeit geleistet und ist beim Team und den Gästen
+                        sehr gut angekommen, es gibt nichts auszusetzen.
+                    </td>
+                </tr>
+                <tr>
+                    <th class="whitespace-nowrap">
+                        4 Punkte
+                    </th>
+                    <td>
+                        Der/die Wochenteamer:in hat einen sehr guten Job geleistet. Wenn es etwas zu beanstanden oder
+                        Ideen zur Verbesserung gibt, dann sind es nur Kleinigkeiten (diese gerne in den Kommentar
+                        schreiben).
+                    </td>
+                </tr>
+                <tr>
+                    <th class="whitespace-nowrap">
+                        3 Punkte
+                    </th>
+                    <td>
+                        Der/die Wochenteamer:in hat einen ganz guten Job erledigt. Es gibt einige Dinge, die
+                        verbesserungswürdig sind (diese gerne in den Kommentaren vermerken). Der/die Wochenteamer:in
+                        ist aber nicht negativ aufgefallen.
+                    </td>
+                </tr>
+                <tr>
+                    <th class="whitespace-nowrap">
+                        2 Punkte
+                    </th>
+                    <td>
+                        Der/die Wocheteamer:in hat keinen guten Job geleistet. Der Einsatz hat das Team eher belastet,
+                        als es zu unterstützen. Der/die Wochenteamer:in bekommt noch eine Chance sich zu beweisen
+                        (hierfür gerne ein schriftliches Feedback im Kommentarfeld hinterlassen).
+                    </td>
+                </tr>
+                <tr>
+                    <th class="whitespace-nowrap">
+                        1 Punkt
+                    </th>
+                    <td>
+                        Der/die Wochenteamer:in hat einen schlechten Job erledigt, ist Team und/oder Gästen negativ
+                        aufgefallen und soll keine weiteren Einsätze erhalten.
+                    </td>
+                </tr>
+            </table>
         </div>
     </div>
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