Bewertungsskala

5 Punkte Der/die Wochenteamer:in hat hervorragende Arbeit geleistet und ist beim Team und den Gästen sehr gut angekommen, es gibt nichts auszusetzen.
4 Punkte Der/die Wochenteamer:in hat einen sehr guten Job geleistet. Wenn es etwas zu beanstanden oder Ideen zur Verbesserung gibt, dann sind es nur Kleinigkeiten (diese gerne in den Kommentar schreiben).
3 Punkte Der/die Wochenteamer:in hat einen ganz guten Job erledigt. Es gibt einige Dinge, die verbesserungswürdig sind (diese gerne in den Kommentaren vermerken). Der/die Wochenteamer:in ist aber nicht negativ aufgefallen.
2 Punkte Der/die Wocheteamer:in hat keinen guten Job geleistet. Der Einsatz hat das Team eher belastet, als es zu unterstützen. Der/die Wochenteamer:in bekommt noch eine Chance sich zu beweisen (hierfür gerne ein schriftliches Feedback im Kommentarfeld hinterlassen).
1 Punkt Der/die Wochenteamer:in hat einen schlechten Job erledigt, ist Team und/oder Gästen negativ aufgefallen und soll keine weiteren Einsätze erhalten.